Quy định về việc xếp lương đối với các ngạch công chức quản lý thị trường
Bộ trưởng Bộ Công Thương đã ban hành Thông tư số 02/2022/TT-BCT ngày 20/01/2022 quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và việc xếp lương đối với các ngạch công chức quản lý thị trường. Có hiệu lực từ ngày 01/4/2022.
Tại Điều 10 Thông tư số 02/2022/TT-BCT đã hướng dẫn cụ thể và chi tiết về việc xếp lương đối với các ngạch công chức quản lý thị trường như sau:
- Ngạch Kiểm soát viên cao cấp thị trường (mã số 21.187) áp dụng bảng lương công chức loại A3, nhóm 1 (A3.1), từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00;
- Ngạch Kiểm soát viên chính thị trường (mã số 21.188) áp dụng bảng lương công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1), từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78;
- Ngạch Kiểm soát viên thị trường (mã số 21.189) áp dụng bảng lương công chức loại Al, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
- Ngạch Kiểm soát viên trung cấp thị trường (mã số 21.190) áp dụng bảng lương công chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89.
Như vậy, với mức lương cơ sở hiện nay là 1,49 triệu đồng/tháng, lương công chức quản lý thị trường sẽ dao động từ 3,129 - 11,92 triệu đồng/tháng.
Chi tiết Thông tư số 02/2022/TT-BCT:
